-새정부 공공기관 정책분석 및 주요사업 지표 변화방향
-21년 주요사업 평가결과분석 및 22년 주요사업 평가대응 방안
-전년도 지적사항 개선 방법 및 경영평가 관리 프로세스 학습
-전사 전략체계도에서 주요사업 지표체계 연결 및 핵심 작성기법
-주요사업 지표 BP개발, 성과관리방안 등 체계적 과정 운영

 

한국공공기관연구원은 공공기관 경영평가 주요사업 지표 담당자들을 대상으로 평가보고서의 기본인 전략체계의 구성 및 연결등에서부터 지적사항 개선, 지표분석, 사업성과관리, 우수사례 발굴, 작성방법등 최상의 프로그램과 함께 핵심전문가 역량향상을 목적으로 정교하게 구성된 [공공기관 경영평가 주요사업 마스터 향상 교육과정]을 개최할 예정이다.

6월 30일~7월 1일(목,금) 양일간 진행되는 주요사업지표 역량향상 [공공기관 경영평가 주요사업 마스터 향상 교육과정]은 15년 이상 다수의 경영평가 컨설팅을 기반으로 주요사업 지표부문의 21년도 경영평가결과를 진단 분석하고 개편된 22년 경영평가방향 및 선도적 평가관리 전략과 핵심 지표작성과 시사점들을 제안하는 프로그램으로 구성하였다.

또한 한국공공기관연구원은 최고의 강사진과 함께 ▲2022년 ▲5월 12일~13일(목,금) [공공기관 ESG 경영 전략과정] ▲5월 19일~20일(목,금) [공공기관 감사평가 대응전략 심화 교육과정] ▲5월 26일~27일 [공공기관 경영평가 대응전략 심화 과정] ▲6월 10일(금) [강원국,김철휘의 공공기관 말하기 글쓰기 교육과정] ▲6월 16일~17일(목,금) [평가기본 - 공공기관 실무기획보고서 작성기법 교육과정] ▲6월 17일(금) [노동부 안전활동수준평가대응 실무 교육과정] ▲6월 24일(금) [권익위 종합청렴도 평가대응 실무 교육과정] ▲6월 30일~7월 1일(목,금) [공공기관 경영평가대비 주요사업 마스터 양성과정] 등 다양한 교육과 세미나를 개최한다.

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